El proyecto de modernización laboral, aprobado en la Cámara de Diputados con 135 votos positivos el 19 de febrero de 2026, marcó un hito clave en la agenda legislativa del gobierno de Javier Milei. Este logro, alcanzado con el apoyo de provincias clave como Salta, Catamarca y Tucumán, representa una significativa victoria para el oficialismo en el marco de su estrategia de reformas económicas. El texto final finalmente fue modificado al eliminar el artículo 44 sobre licencias médicas, lo que genera expectativas sobre su aprobación definitiva en la Cámara Alta en la próxima semana.
La aprobación en Diputados, después de una trayectoria de media sanción en el Senado, demuestra la capacidad del gobierno para avanzar con proyectos que buscan simplificar el sistema laboral. Este tipo de iniciativas, aunque controversiales, reflejan el compromiso de la administración en la modernización de las estructuras laborales. La eliminación del artículo 44, un tema que generaba debates sobre el equilibrio entre derechos laborales y flexibilidad, resalta la prioridad del gobierno en temas de eficiencia y reducción de trámites.
El objetivo estratégico de la iniciativa es convertir la reforma en ley antes del discurso de apertura de sesiones ordinarias del Congreso, el 1 de marzo. Este plazo expone la urgencia del gobierno en la ejecución de su agenda legislativa. La presión por el tiempo es clara, ya que el gobierno busca vincular la reforma laboral con el inicio de su período de gobierno, creando un impacto inmediato en el sistema laboral argentino.
El análisis del debate en las Cámaras muestra una diversidad de perspectivas: desde los apoyos del oficialismo, que enfatizan la necesidad de simplificar los procesos laborales, hasta las críticas de organizaciones sociales que advierten sobre los riesgos de una reducción en los derechos laborales. Los votos peronistas de las provincias mencionadas fueron clave en el éxito de la aprobación, pero también generaron preocupaciones sobre la profundidad de los cambios.
La reforma laboral, que busca reducir la burocracia en el ámbito laboral, está en un punto crucial: su aprobación definitiva en la Cámara Alta determinará su alcance y efectividad. Los sectores afectados, como los trabajadores en horas no reguladas y los empleados en actividades temporales, tendrán que enfrentar las consecuencias de esta modificación. La eliminación del artículo 44, que abordaba temas de licencias médicas, sugiere un enfoque más orientado a la flexibilidad laboral, aunque esto podría generar tensiones en el ámbito de los derechos individuales.
El contexto político actual, marcado por el interés en la estabilidad económica y la reducción de la carga administrativa, impulsa la necesidad de una reforma que no solo sea efectiva, sino también bien recibida por las distintas partes de la sociedad. La transición de la aprobación en Diputados a la aprobación en la Cámara Alta será un paso importante en la implementación de esta iniciativa, pero también un momento